مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام 1443

الملاقيف
منوعات
مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام 1443

يعد استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لموظف الخدمة المدنية في القطاع العام في المملكة العربية السعودية طريقة للموظف العامل في القطاع العام لمعرفة القيمة المقدرة التي سيحصل عليها بعد إكمال خدمته. فترة. عنها.

احتساب مكافآت الخدمة المدنية في القطاع العام

يتم احتساب تعويض موظف الخدمة المدنية في القطاع العام في المملكة العربية السعودية عن طريق مجلة الملاقيف القيمة المالية لآخر راتب بمقدار ستة أضعاف، إذا كان الشخص في دولة غير معاش مبكر. قبل التقاعد، يتم فحص الأربعة الأخيرة وحسابها على النحو التالي:

  • انتقل أولاً إلى حاسبة الويب من خلال موقعها الرسمي ().
  • أدخل القيمة النقدية لآخر دفعة لمستخدمي لوحة المفاتيح.
  • انقر فوق علامة الضرب ثم أدخل الرقم 6 أو 4، اعتمادًا على حالة تقاعد المستخدم.
  • انقر فوق علامة المساواة لمعرفة القيمة المقدرة للجائزة.

امتيازات شروط الخدمة في القطاع العام.

وتجدر الإشارة إلى أن لجميع العاملين بالقطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية الحق في الحصول على مكافأة نهاية مدة العمل بعد استيفاء جميع الشروط اللازمة، وهي:

  • إتمام المكافأة عند التقاعد القانوني: وهي مكافأة يستحقها بعد خمسة وعشرين سنة من الخدمة.
  • استحقاق التقاعد: هو مكافأة يستحقها موظفو الخدمة المدنية عند التقاعد، ولكن يجب أن يستوفوا شروطًا معينة، بما في ذلك:
      • العمل لمدة عشرين سنة على الأقل.
      • الحصول على موافقة الجهة المختصة التي لها حق تعيين الموظف.
  • مكافأة نهاية الخدمة: هي مكافأة لا يمكن أن يحصل عليها الموظف إلا بعد 15 عامًا من الخدمة في المؤسسة، ويستند الفصل إلى قرار من مجلس الوزراء وليس على أساس الانضباط.
  • مكافأة استكمال الوفاة أو العجز: هي مكافأة خدمة يستحقها الموظف في حالة الوفاة أو العجز، بغض النظر عن مدة الخدمة.
رابط مختصر